Semillero de Talento
Diseñamos el ecosistema para que estudiantes y egresados se desarrollen mientras generan valor real. Conectamos atracción, formación y desarrollo en un solo modelo.
Nuestras Soluciones
Atracción de talento joven de alto potencial
Identificamos y evaluamos perfiles alineados a la estrategia y cultura del negocio. Reducimos tiempos de contratación y evitamos rotación desde el inicio.
Programa Semillero y Trainees
Diseñamos e implementamos programas que desarrollan talento joven desde la operación hasta su proyección a futuro.
Desarrollo y aceleración de talento joven
Impulsamos el desempeño a través de acompañamiento, coaching y evaluación continua.
Formación de líderes para talento joven
Desarrollamos líderes que gestionan y retienen talento intergeneracional, convirtiéndolo en crecimiento real para tu negocio.
Nuestros resultados
Jóvenes integrados en negocios transnacionales.
Contrataciones internas generadas a partir del programa.
1 de 3
Más de 1 de cada 3 participantes son contratados.
Nuestra Experta
Gerente especializada en desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocada en alinear el crecimiento de las personas con los objetivos del negocio mediante estrategias de cultura, aprendizaje y liderazgo.
Priscila Piceno Ramírez
Gerente Semillero de Talento
Gerente especializada en desarrollo organizacional y gestión de talento, enfocada en alinear el crecimiento de las personas con los objetivos del negocio mediante estrategias de cultura, aprendizaje y liderazgo.
Casos de Éxito
Semillero de Talento
Sector: Ciberseguridad
Empresa enfrentaba una alta demanda de talento especializado para responder al crecimiento de su operación y a la evolución constante del sector. La limitada disponibilidad de perfiles preparados en el mercado.
Solución:
Diseñamos e implementamos un semillero de talento enfocado en atraer talento joven, formarlo y acompañarlo en el desarrollo de perfiles técnicos para áreas clave de la empresa.
Resultado:
5
Generaciones de jóvenes talentos
integrados al negocio.
29
Jóvenes Talentos
activos en la organización.
Semillero especializado
Sector: Bancario
Empresa enfrentaba la necesidad de incorporar talento capaz de integrarse rápidamente a un entorno operativo de alta exigencia y ritmo acelerado.
Solución:
Diseñamos un modelo de formación dentro de la operación del banco para acelerar la integración de talento joven, desarrollando habilidades técnicas y power skills alineadas a las necesidades del negocio.
Resultado:
19
Jóvenes talentos
integrados al negocio.
12
Jóvenes talentos
Fueron contratados o siguen activos.
Semillero de Talento
Sector: Multi-industria
Empresas enfrentaban procesos tradicionales de atracción y desarrollo de talento que no aseguraban alineación cultural ni el fortalecimiento de competencias clave para la operación.
Esto generaba rotación temprana, tiempos de adaptación prolongados y un impacto limitado en el desempeño del negocio.
Solución:
Implementamos semilleros de talento en industrias como tecnología, servicios, financiero y retail, integrando procesos de atracción, formación y evaluación para desarrollar perfiles alineados a las necesidades de cada organización.
Resultado:
14
Industrias alcanzadas
con un Semillero de Talento.
1,500
Jóvenes Talentos integrados
en las organizaciones.
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